我想咨询下对于合同见证人有什么法律责任

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• 问我想咨询下对于举报不实需要承担什么责任
  

  1、如果不是故意捏造事实或者伪造证据，不会构成犯罪，也就不存在负法律责任的问题。 2、举报人是否会承担法律责任，要认定是否是恶意举报。如不是，则不需要负法律责任。如果是恶意举报，被举报的一方可以起诉举报人诬告陷害罪。只要不是有意诬告，举报的人事错误或者不准确，会被告知举报人举报错误或不准确，不会有处罚。 3、

• 问我想咨询下对于民法典中担保人配偶有连带责任吗
  

  1、现行法律没有明文规定夫妻一方为他人提供担保，配偶也必须随同承担担保责任。 但是，婚姻关系存续期间夫或妻一方以个人名义所负债务，原则上应按夫妻共同债务处理;但另一方能证明债权人与债务人明确约定为个人债务的除外;能够证明夫妻约定分别所有财产制，且第三人知道该约定的，也除外。 2、《民法典》 第一千零六十五条【夫妻约定财产制】男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

• 问我想咨询下对于劳动合同是否还要鉴证
  

  1、劳动鉴证是用人单位与劳动者形成劳动关系的证明，并在劳动部门备案；劳动部门在劳动监察过程中可以根据劳动关系证明维护用人单位和劳动者的合法权益。劳动合同鉴证不是劳动合同生效的必要条件，因此没有必要进行鉴证。法律中没有要求认证的强制性要求。劳动合同经劳动部门审核后才有效。劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者组成。 2、劳动合同的一方是企业、事业单位、组织等用人单位。而对方是劳动者本人；签订劳动合同的双方必须具备合同主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业必须主要具有公民身份；劳动者必须具有劳动能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，身体健康，具有初中以上文化程度，并在现实中表现良好；国有企业招用工人，必须在国家劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门申请招用工人。

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