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1、工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工伤认定情节,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
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根据交通事故责任划分要求肇事方承担赔偿责任,雇主对雇员也应依法承担赔偿。如果构成工伤的,且没有未其购买工伤保险的,由你们参照工伤保险规定赔付。
如果环卫工人与单位之间形成的是劳动关系而非劳务关系,那么单位应当依法给环卫工人缴纳社会保险,同时如果环卫工人受到的车祸伤害并非本人为主要过错或者全部过错的情形下,那么应当属于工伤环卫工人应当要求单位协助申请工伤认定与鉴定如果达到10级或者以上工伤会享受相关的待遇如果环卫工人已经达到退休年龄,与单位之间形成的是劳务关系,那么环卫工人受伤不适用于《工伤保险条例》单位不应当承担给付责任,环卫工人应当根据警方的事故责任认定对交通事故的另一方提出损害赔偿至于多少钱,需要看事故责任认定的责任比例划分
关于这个工人上班期间车祸死亡赔偿吗的问题在法律上讲可以的,工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工伤认定情节,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇的。
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