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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 准备补缴材料,用人单位通过平台...
社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给...
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。这就是个人社保补缴流程。
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。 2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。 3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。 4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。 企业在试用期内没有为员工正常办理社保的,可以通过以上方法为在职员工办理社保补缴。 以上就是ask.com小编为大家整理的“试用期不交社保怎么赔偿”的相关内容,通过上述内容我们可以知道公司试用期不给交社保是违法的。若还遇到其它问题,欢迎上ask.com的法律平台,咨询专业的律师。
1、申请人提交相关资料后,社保经办人应当对补缴资料进行审核,并出具符合条件的《受理收据》,不符合条件的不予受理;2、受理补缴申请后,补缴手续将在20个工作日内完成。手续完成后,用人单位可凭《受理收据》到保险关系部信息发放窗口领取退货信息。
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