交通事故的人损误工标准和工伤标准怎么划分

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• 问交通事故工伤责任划分标准
  

  上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列４个必备要素： １、上下班的规定时间； ２、上下班的必经路线； ３、无本人责任或非本人责任； ４、机动车事故。 上述四点必须同时具备，缺一不可。

• 问交通事故误工费的标准有哪些？交通事故误工费标准
  

  交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。 一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。 1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

• 问交通事故人身损害误工标准是怎样的
  

  道路交通事故人身损害误工标准规定职员若是能拿到误工证明肇事者就需要支付误工费，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。项目增加了：康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。

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