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不是被公司起诉，而是被提起公诉了把钱补回去，可以争取取保候审，但金额太大，取保可能不大挪用（100w），金额太大，就是全补上，也不可能缓刑的...
交通事故没有结案一说。开了事故责任认定书，交警的工作也就完成了。对方如果需要继续治疗，你就让他治好了，反正对方在治疗结束一年内都可以主张赔偿...
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提起至生效，一般要经过如下阶段：一、夫妻一方要求，另外一方不同意离婚的情况一般夫妻一方要求离婚，另外一方坚决不同意离婚的，如果没有虐待、遗弃、严重的、一方和他人同居或重婚的，一般法院是不会判决离婚的。一般性的打骂、通奸、甚至都不一定能在第一次离婚诉讼中解除夫妻关系。此时提起上诉没有太大的意义，二审基本维持一审法院的判决。而提起上诉到上诉判决又需要数月时间，对于急于离婚的一方不利。所以一方不同意离婚的，一般要经过两次诉讼，即第一次离婚诉讼判决不离后，在判决书生效满6个月后提起第二次离婚，不满6个月以同样理由同一事实提起离婚的法院不予受理。第二次提起，法院基本都会判决离婚。如果没有公告送达等事件的发生，整个过程将经一年的时间。二、双方都同意离婚，单对于财产分割和子女抚养意见不同的在一审判决离婚后，如果不服法庭判决(调解)，可以在收到判决书(调解书)之日起十五日(十日)内向中级人民法院提起上诉，逾期不提起上诉，判决(调解)书生效。如果不及时提起上诉，在判决(调解)生效后，当事人不能就离婚与否申请再审，只能就有关的和子女抚育问题申请再审。三、离婚一审、二审要经历的过程
看你的受伤情形，估计评级在9-10级的样子。工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的，按照兼顾地区工人平均薪水的300%计量；本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60%的，按照兼顾地区工人平均薪水的60%计量。
判刑估计不会，但有可能拘留，罚款，最好是请教律师一下，该怎么办或者能和对方和解最好，毕竟是轻微伤了，有了司法鉴定了，私下和解吧，以后别冲动了，花钱买个教训吧
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