2022年探亲假国家最新规定有多少天-法师兄

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

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(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本...

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(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (...

享受探亲假的条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

关于探亲假，其针对的对象是在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。根据国务院颁布的《关于职工探亲待遇的规定》，凡是在以上单位工作满1年以上，夫妻两地分居，或与父母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假;若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的，不能享受探亲假。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;探望父母的，若是未婚原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿每两年探亲一次的，可以每两年给假一次，假期为45天;若是已婚，每4年给假一次，假期为20天。探亲假与国家规定的其他假期分别计算。在本案中，由于探亲假具体休假时间我国法律没有明文规定，只能由单位和职工协商确定。齐某单位有权根据工作需要安排齐某休假时间，故齐某两次提出休假院方未准是符合规定的，但在接近年底的时候齐某第三次提出探亲要求不予批准是不妥当的，因为如果再不批准齐某休探亲假，当年就将过去，事实上就剥夺了齐某休探亲假的权利。即使单位工作紧张，非常需要齐某留下，也只能与之协商，而不能采取不批准休法定假的办法。

根据中国《国务院关于员工探亲待遇的规定》第三条，《员工探亲假：1、员工探亲配偶，每年一次，假期为30天。2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。因工作需要，本公司当年不能休假，或者员工自愿2年回家，2年可以休假1次，休假45天。3、已婚员工探望父母的，每4年休一次假，休假20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，并根据实际需要给予旅行假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。