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人力资源社会保障部 《关于执行我想知道二次工伤有没有赔偿金?lt;工伤保险条例我想知道二次工伤有没有赔偿金?gt;若干问题的意见》 人社部发...
工伤赔偿有期限,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间...
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1.以上就是如果在父亲去世了之后,其家人应当对于孩子承担怎样的抚养义务,不过如果父亲是因为工伤去世的话,那么自己的未成年子女是可以领取一定的丧葬补助金和亲属的抚恤金的。2.对于抚恤金来讲,如果是其他亲属的话,每人每月可以得到该劳动者工资的30%,也就是说未成年子女可以得到这个钱来负担自己的生活费,这也是父亲死后,家里少了一份经济来源,而劳动单位应当给予的补偿。3.如果父亲死后,家里只剩下一个孤儿的话,那么比例会相应地再增加10%来保证这个孩子能够健康的长到18周岁成人。对于未成年的孩子来讲,国家是订立了各种各样的法律法规和相关条例来保护他们能够健康的长大,不仅是经济上的问题,对于心理上也是有着比较重视的举措的,所以如果出现了爸爸去世的话,对于孩子的抚养问题也应当提起重视,不能够扔下孩子一个人长大,配偶和爷爷奶奶应当尽自己作为监护人的资格,如果是工伤的话,那么单位也需要给与一定的补偿来对于孩子的生活费用进行承担。
根据法律明确规定,劳动仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道之日起计算。但劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定属于请求权利救济,时效应该重新计算,从工伤利救济程序结束之日起计算一年的诉讼时效期间。
可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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