劳动合同到期后公司不续签怎么办，劳动合同到期后不续签该如何处理

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期公司不续签，怎么办？劳动合同到期，公司不续签怎么办
  

  劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

• 问劳动合同到期后，公司不续签该怎么办
  

  劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

• 问劳动合同到期后公司不续签该怎么办
  

  1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿； 2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿； 3、如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。 单位不依法给予经济补偿的，可以到劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  合同到期后公司不续签怎么办

  3,596人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,491人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,506人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,099人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期后不续签如何处理

  132人已浏览

• 
  劳动合同到期后，公司不续签怎么办

  159人已浏览

• 
  劳动合同到期后公司不续签怎么办？

  119人已浏览

• 
  劳动合同到期后公司不续签怎么办?

  150人已浏览