公司的合同到期后不续签对员工有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
  

  根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件，员工仍不续签的，不予经济补偿；单位减少原劳动条件，员工不续签的，单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条终止劳动合同的；（2）用人单位依照本法第三十六条终止劳动合同，与劳动者协商终止劳动合同的；（3）用人单位依照本法第四十条终止劳动合同的；（4）用人单位依照本法第四十一条第一款终止劳动合同的；（5）用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件，劳动者不同意续订的，依照本法第四十四条第一款终止固定期限劳动合同的；（6）依照本法第四十四条第四项、第五项终止劳动合同的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问合同到期后公司不续签有补偿吗
  

  劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。 劳动合同到期，劳动者不续签一般情况下，无经济补偿金。除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。

• 问合同到期员工不续签要给公司补偿吗
  

  公司与员工签定的劳动合同,只要是双方的真实意思表示,并合同内容本身不违法,那么该合同是有效的;如果合同到期之前明确通知员工不再续签合同,那么合同到期是自然解除劳动关系,公司不要补偿员工(2008年1月1日实施的新劳动合同法除外);如果公司为经员工同意,强行调动工作岗位或降低工资等,导致员工离职的,属于员工被迫离职,那么公司必须支付补偿;对于公司不满意的员工,你给他任何书面通知他都不签字等,这确实是个很头疼的问题,但办法当然是有的,只是比较复杂,一下说不清楚,建议约时间当面咨询,应该能帮到你们

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,579人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,547人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,874人已观看

• 0'57
  合同期满公司不续签有补偿金吗

  1,281人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期以后公司不续签会对员工有补偿吗

  168人已浏览

• 
  合同到期后不续签公司有补偿吗

  189人已浏览

• 
  合同到期后员工不续签公司有赔偿吗

  157人已浏览

• 
  合同到期员工不续签有补偿吗?

  283人已浏览