退休人员申请了残疾证也有补贴吗-法师兄

1、退休人员申请了残疾证也有补贴。 2、残疾人不能领补贴的情形是： (1)、实现就业的； (2)、取得稳定性收入的(含城乡居民养老保险待遇)； (3)、户籍迁出本市的； (4)、死亡的； (5)、未进行审核或年审不合格的； (6)、应当停止发放生活补助金的其他情形。

答

首先，你要确定你的情况属于工伤。其次，根据我国《工伤保险条例》的规定，鉴定为3级工伤的，保留劳动关系，退出工作岗位可享受以下待遇：1.一次...

答

1、残疾人退休优惠政策到目前为止，国家无出台关于残疾人退休的相关政策 2、男满55岁，女满45岁的工人，经市级劳动本领判定委员会判定且达到完...

退休后残疾人补贴政策，各地有所不同，以上海市为例，退休后缴纳社保的，享受社保待遇。 1.纳入最低生活保障范围的本市重残无业人员，补贴标准统一调整为每人每月330元。 2.本市低保家庭中的残疾人，补贴标准为每人每月300元。 3.本市低收入家庭中的残疾人，补贴标准为每人每月200元。 4.残疾等级被评定为一级的残疾人，补贴标准为每人每月300元。 5.残疾等级被评定为二级的残疾人和三级智力残疾人，补贴标准为每人每月150元。

工伤伤残职工退休并无补偿。工伤致残职工退休，并无补偿，只有一至四级工伤职工，退休时基本养老金低于之前退出劳动岗位领取的伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。五至十级的工伤职工退休并无补偿，与遭受事故伤害所在单位一直保持劳动关系，工伤保险关系没有终止的，旧伤复发，可以享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。《安徽省实施lt;工伤保险条例办法》第二十七条伤残职工按照规定办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇。

（一）自愿申请。残疾人两项补贴由残疾人向户籍所在地街道办事处或乡镇政府受理窗口提交书面申请。残疾人的法定监护人，法定赡养、抚养、扶养义务人，所在村民（居民）委员会或其他委托人可以代为办理申请事宜。申请残疾人两项补贴应持有第二代中华人民共和国残疾人证，并提交相关证明材料。（二）逐级审核。街道办事处或乡镇政府依托社会救助、社会服务“一门受理、协同办理”机制，受理残疾人两项补贴申请并进行初审。初审合格材料报送县级残联进行相关审核。审核合格材料转送县级人民政府民政部门审定，残疾人家庭经济状况依托居民家庭经济状况核对机制审核。审定合格材料由县级人民政府民政部门会同县级残联报同级财政部门申请拨付资金。（三）补贴发放。补贴资格审定合格的残疾人自递交申请当月计发补贴。残疾人两项补贴采取社会化形式发放，通过金融机构转账存入残疾人账户。特殊情况下需要直接发放现金的，要制定专门的监管办法，防止和杜绝冒领、重复领取、克扣现象。（四）定期复核。采取残疾人主动申报和发放部门定期抽查相结合的方式，建立残疾人两项补贴定期复核制度，实行残疾人两项补贴应补尽补、应退则退的动态管理。定期复核内容包括申请人资格条件是否发生变化、补贴是否及时足额发放到位等。持《中华人民共和国残疾人证》，到户籍所在地的社区提出申请、填表、报批；经审批后到社区定期领取。