总体施工组织设计中劳务分包是合法的吗？

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• 问设计能否劳务分包，合法吗？
  

  对于设计能否劳务分包，合法吗，我做出了如下回答，劳务分包是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包任务再转包或者分包给别的公司。

• 问施工组织设计的内容有哪些
  

  施工组织总体设计的主要内容如下：1、编制依据和说明；2　工程概况；3　施工准备工作4　建筑管理组织；5　施工部署；6　施工现场的布置和管理；7　施工进度计划8　资源需求计划9　工程质量保证措施；10　安全生产保障措施11　文明施工、环境保护保障措施12　雨季、台风、夏季和冬季施工保证措施

• 问施工总承包二级能做劳务分包吗
  

  劳务分包合法性，必须满足以下条件： 一、分包的工程内容为劳务作业，并且属于以下中的一种或几种： 1、木工作业 2、砌筑作业 3、抹灰作业 4、石制作业 5、油漆作业 6、钢筋作业 7、混凝土作业 8、脚手架搭设 9、模板作业 10、焊接作业11、水暖电安装作业1 2、钣金工程作业1 3、架线工程作业 二、劳务分包的承包人，必须具有与工程内容相一致的劳务分包作业资质（也是上述13种），且符合相应的等级如：如工程含砌筑作业、抹灰作业，且砌筑量达到一级资质要求，则需要砌筑一级抹灰资质，才能合法分包 三、劳务分包的单项合同额不能超过企业注册资本金的5倍

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