哪些人能享受到丧葬费-法师兄

丧葬费是发给死者亲属的，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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遗属死后不享有丧葬费。领取遗属补助的人去世，从去世之后就取消各项补助，不能再领取了。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超...

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不享受。领取遗属补助的人去世，从去世之后就取消各项补助，不能再领取了。职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。

职工在单位猝死，应当给予经济补助：一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。二、供养亲属抚恤金 1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是： (1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源; (2)完全丧失劳动能力的; (3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。 4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。 5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

养老保险还有什么待遇缴纳社会基本养老保险，将来除了领取基本养老金之外，还包括病残津贴、丧葬补助金和抚恤金等待遇。我们都不希望能够领取丧葬费和抚恤金，但这也是我们参保人的权益。因为你只有符合领取待遇的条件，才能在死亡的风险发生以后，由亲属去社保窗口提交材料，并进行申请和领取丧葬费和抚恤金。丧葬费和抚恤金有哪些申请条件参加社保的人员一定得满足因病或非因工死亡，其家属才可以申请丧葬补助金和抚恤金。还有人问，因工死亡可以申请吗？不行，因工死亡是由工商保险来支付的。具体分配原则 1、丧葬费归具体办理丧葬事宜的继承人； 2、抚恤金参照遗产的分配原则进行分配，由所有法定继承人均等分割，对被继承人尽义务较多的继承人可以要求多分。 3、第一顺序：配偶、子女、父母。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。图源网络申请抚恤金的条件 1、你得在所在城市参加基本养老保险的实际缴费年限累计满六个月。注意：不一定是退休人员才可以领抚恤金，没有退休的参保人，只要缴纳社会养老保险累计超过六个月，如果死亡，也可以申请抚恤金。 2，参保人一定得满足因病或非因工死亡。申请人需要准备的材料 1、提交《参保人员非因工死亡相关待遇申请表》； 2、携带已故参保人的身份证户口本以及社会保障卡； 3、提供死亡证明、亲属关系证明、供养关系证明等。大家最关心的是待遇水平有多少，每个地方不一样。