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劳动者辞职或中断工作后,其五险一金可以如下处理: 1.养老保险是可以中断的,中间中断是允许的,退休时是按照累计年限的计算养老金的,不过交得越...
辞职后,五险一金可以断。五险一金,劳动者退休后,不作废,再找工作后,新公司提供合同证明书,可以自己支付未工作月份的社会保险。辞职后,五险一金...
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五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。 如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。 《社会保险费》 第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 …… 第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 …… 第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
养老保险是可以中断的,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇,如果到退休年龄交养老保险不满15年,可以缴费至满15年,还是可以享受按月领取养老金的待遇,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社会保险中目前只有养老保险才能续交,如果你没有工作单位的期间,养老保险需要你自己全部承担;其次,要求你的前用人单位向失业保险经办机构出具解除与你劳动关系的证明,尽快到失业保险经办机构办理失业登记,这样你可以享受失业保险待遇。待你找到新的工作之后,由新的用人单位缴纳其应承担养老保险部分,而且用人单位要为你办理失业保险、医疗保险等。
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