延迟退休有什么政策？

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• 问延迟退休政策是什么
  

  现在还没有具体政策，人社部的草案未公开。 预计2017年公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。 反对一步到位、反对一刀切。

• 问延迟退休有什么新政策吗
  

  未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。 此前人社部专家介绍：“多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”

• 问延迟退休政策的政策有哪些
  

  在延迟退休政策这个话题持续发酵了几个月后，养老保险制度改革计划是否会被纳入正在讨论中，引起了广泛的外部联想。根据各种新闻来源，这个问题可能会在第十八届第三届中央全体会议之后确定。此前，中国社会科学院、中国人民大学、清华大学、武汉大学、浙江大学、国务院发展研究中心、世界银行等机构已向人力资源和社会保障部（以下简称人力资源和社会保障部）提交了各自版本的养老保险改革计划。随后，人力资源和社会保障部与多套计划的设计师相遇，并就养老金制度达成了多项共识，包括延长养老保险的支付年限和养老金的实施。根据中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐军的梳理，早在2004年，延迟退休的话题就开始提出。自2012年全国两会以来，它一直延长到2013年。此前，人力资源和社会保障部多次表示，将在中国发展和改革委员会稳步推进退休，具体计划的前夕，18年前夕，人类发展和社会发展和社会发展和改革委员会发展研究所的发展委员会的平均预计划越来越来越来越来越来越来越来越来越来越长。18年。杨宜勇认为，延迟退休不能一刀切，每年可以增加一两个月。例如，从2013年开始，退休人员将在60岁时增加一个月，明年将在60岁时增加两个月。

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