司机检查车时不慎被车后桥打死，如何理赔？-法师兄

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问司机开车不慎出事故老板不负责

如果肇事方在本事故中负事故全部或者主要责任的，已经涉嫌构成交通肇事罪，受害人可提起刑事附带民事诉讼，要求肇事方赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等经济损失。当然，受害人也可以单独提起民事诉讼，还可以要求精神损害赔偿。当然，你可以要求老板来赔偿，也可以要求肇事车辆来赔偿。你的案情陈述过于简单，没有办法具体分析，否则便是不负责的，欲知详情，请电话与我联系。
问同等责任司机下车不慎撞死人，我是车主，保险公司应该赔偿我们吗？

1，虽然同属于一次交通事故死亡的，关于乘员和司机的赔偿是基于不同的依据。乘员可基于交通事故人身损害主张赔偿，且保险公司应在交强险范围内对乘员进行赔偿。（但是交强险并没有对开车的人即司机进行赔偿的责任。当然如果此车辆投保了相关的保障司机权利的商业险，可向保险公司要求赔偿。2，司机与您之间是雇佣关系。从您的描述来看，司机属于工伤。根据工伤保险条例的规定，您应当为其缴纳工伤保险。如果您已为其缴纳伤保险，则应当向劳动部门申请工伤认定，由工伤保险基金进行赔偿。如果未缴纳工伤保险，则赔偿责任转由单位/雇主来承担。 3，根据工伤保险条例的规定，职工因工死亡待遇为：第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。因此，如果从工伤的角度进行对司机的赔偿的话，应当将赔偿项目写清楚，其父母放弃供养亲属抚恤金的也要写载明。涉及到的司机的直系亲属及您本人都要在协议上签字，其5岁的孩子可由其母亲代签字。建议找懂的人起草。
问货车司机出车祸死亡货物如何赔偿

1，货主作为雇主，应当承担雇主赔偿责任，对受伤雇员进行赔偿。 2，雇主应当赔偿赔偿对方医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还需要赔偿对方赔偿伤残赔偿金。 3，费用金额可以参考以下标准： (1)，医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括对方为了治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用； (2)，营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗疾病或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。（3），误工费、护理费。误工费、护理费是根据对方或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。（4），交通食宿费。交通费根据对方和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等，实际发生的交通费用计算；住宿费根据对方及其陪护人员实际发生的住宿费支付；住院伙食补助费应以实际支出和费用或当地实际生活水平计算；（5），伤残赔偿金。伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残等级、对方户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；（6），残疾辅助器具费. 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算（7），财产损失财产损失是根据对方遭受的实际财产损失为限的，包括物品的维修费、贬损费等，以受损物品的实际价值为限。应当提供购买物品的发票、合同、收据等来证明受损物品的价值，如果无法确定价值的，可以申请鉴定，根据鉴定结论确定。 4，雇主没有垫付义务，可以要求对方先行治疗，治疗完毕后，凭正规票据向你索赔。对于没有证据支持的费用或不合理要求等，你可以拒绝。