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我国《婚姻法》第17条对于夫妻共有财产有明确约定,即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营...
我国《婚姻法》第17条对于夫妻共有财产有明确约定,即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营...
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但结婚之后所取得的工资及交纳的住房基金,属于夫妻共同财产,但双方另有约定的除外。(3)要是离婚,工资和住房基金一定要平分吗婚后的分,婚前的不分。双方另有约定的除外。
如果是为夫妻共同生活而欠的债务,则为夫妻共同债务,应该共同偿还。除非离婚时与债权人约定该债务由一方承担,否则债权人可向任何一方主张债权。若是个人债务(不是为夫妻共同生活而欠债),则只需借款一方承担偿还责任。 另外,如果一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时,可要求另一方补偿。但不能以另一方无收入,靠自己的工资来维持家庭生活为理由来主张补偿,因此,婚姻存续期间,工资是夫妻共同财产。
我国《婚姻法》第17条对于夫妻共有财产有明确约定,即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。针对以上财产,夫妻对其有平等的处理权。在我国劳动者的工资,一般是由基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资、年功工资六大部分组成的。而这些工资都包含在婚姻法17条规定的范围内。所以如果双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有,那么即使自己的工资由自己保管,也属于夫妻共同财产,离婚时需要平均分割。
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