沈阳工资个人所得税标准是多少？

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• 问沈阳市最低工资标准是多少
  

  沈阳市最低工资标准： 据沈阳市劳动和社会保障局介绍，城区最低工资标准调整后，沈阳市所辖的新民市、辽中县、法库县、康平县四个农村县(市)月最低工资标准，也由原来的450元调高至600元。同时，沈阳市小时最低工资标准也进行了上调。城区小时最低工资标准从5.5元调高到7.2元，市辖的新民市、辽中县、法库县、康平县从4.3元调高至5.9元。 沈阳市劳动和社会保障部门表示，用人单位必须严格遵守执行新的最低工资标准，劳动者在试用、见习期间，工资也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果劳动者所在工作单位没有按照最低工资标准支付工资，劳动者可以向劳动监察部门举报。劳动监察部门将根据相关法规，责令用人单位限期改正违法行为、限期补发所欠劳动者工资，并可责令用人单位按所欠工资总额的50%以上至一倍以下的标准赔偿劳动者。

• 问工人工资个人所得税标准
  

  需要达到个税起征点5000元。应纳税所得额月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。

• 问工资6000个人所得税多少？
  

  每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额,为应纳税所得额。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。每月应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*税率-速算扣除数；例：交个人所得税额=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。

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