我想了解一下个人和个人可以签包工协议吗-法师兄

根据《民法典》相关规定，个人和个人包工协议无效。合同要不违反法律强制性规定才有效的，工程要承包给具有资质的承包人，而个人是不具有承包资质的，所以与个人签订的施工承包合同无效。

《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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个人和个人是可以签包工协议，只要符合签订协议的法定条件。根据民法典的规定，合同成立的生效要件主要有： 1、行为人具有相应的行为能力，是指合...

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不一定的，如果是考上研究生，是不需要赔偿的。但如果是单纯违约，就要赔偿。赔偿金额最高5000元。拓展资料： 1、一般来说，就业协议签订在前，劳动合同订立在后，就业协议又不能等同于劳动合同。而签订就业协议的用人单位往往又掌握着毕业生的档案等，此时用人单位实际上就占着强势地位，如若就业协议中约定的工资待遇较低或不约定工资待遇，则对毕业生明显不利。 2、因此，为避免毕业生与用人单位签订劳动合同时不利，毕业生在签订就业协议时一定要看清工作条件、工资待遇等内容，并将与用人单位商定的工资待遇等写进就业协议。 3、律师认为，尽管用人单位为录用毕业生做了大量的工作，毕业生提出解除的话，其承担的违约责任也应局限于用人单位为录用劳动者本人直接支付的费用。 4、因此，用人单位如在就业协议中约定的违约金过高，应当予以调整。如用人单位拒不退还毕业生档案造成毕业生无法就业等损失的，则用人单位也应当承担赔偿责任。

离婚协议只有办理离婚手续后才产生法律效力。

合伙协议是合伙人为共同出资、共同经营而达成的书面协议，具有法律效力。合伙协议的效力认定如下：（一）公民个人之间订有书面合伙协议，且合伙协议的订立及协议内容符合《合伙企业法》中关于民事法律行为的规定和对合伙协议内容要求的，应认定合伙协议有效。（二）公民之间虽没有订立书面合伙协议，但当事人均承认订有口头协议或者有两个以上无利害关系人证明其订有口头协议，且当事人的经营活动符合合伙条件的，可以认定合伙关系成立。（三）公民之间没有订立书面合伙协议，也无人能够证明订有口头协议，如当事人进行的经营活动符合合伙条件的，也可推定为合伙关系成立。（四）根据有关政策规定，不得在本职工作以外从事商品生产、经营等商业性活动的公民，不具有从事合伙经营活动的主体资格，其与他人所订立的合伙协议应认定为无效。