支付抚养费的法律规定是什么?

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• 问付抚养费的法律规定是什么？
  

  子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要； ②父母双方的负担能力； ③当地的实际生活水平。[1] 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：[1] ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。[1] 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。[1] ②无固定收入的，支付抚养费法律规定抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。[1] 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。[1] ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。[1]

• 问离婚时必须支付抚养费的法律规定是什么?
  

  在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题在司法实践中，往往采用以下三种方式： （一）一次性给付 对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率，在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。 （二）定期给付 定期给付一般以月或季或年给付。但有时会出现抚养人没有及时给付的现象，有时甚至放弃给付。 （三）以物折抵 在特殊情况下，承担抚养义务的人还可以以其他物品抵付抚养费。以物折抵往往适用于下落不明的一方。 一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费。

• 问离婚之后男方支付抚养费的法律规定是什么
  

  根据法律规定，对于男方支付抚养费这个情况，根据工资收入来给有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

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