大连工伤鉴定的标准是哪些，怎么来进行赔偿

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• 问大连工伤鉴定的标准是什么？
  

  五级、六级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资:保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

• 问大连工伤鉴定标准
  

  是大连开发区日资企业一名员工，因工作和检查员发生身体接触。事情经过是我加工的产品尺寸不好，我调整多次去找检查员检查，最后一次去检查时，检查员态度很不好，先用工作帽和拳头推打我，还骂我。我就踢了她一脚，她就报警说我打她，经派出所调解已完事。公司就以打架把我解雇，是根据公司就业规则：胁迫，侮辱他人或暴力行为，情节严重的。这条把我解雇的。我现在是无期合同。这样合法吗？可以向公司提出赔偿吗？可以经过仲裁吗？了。

• 问工伤鉴定下来后赔偿的标准是哪些？
  

  1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

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