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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
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工伤认定在当地人力资源和社会保障局劳动科。依据《工伤保险条例》第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门认可,申请时限能够适当延长。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。按照本条第一款限定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门解决。用人单位未在本条第一款限定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例限定的工伤待遇等有关花费由该用人单位负担。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。编号: 工伤职工劳动能力鉴定表 旗市区: 单位: 姓名: 呼伦贝尔市劳动能力鉴定委员会制 注:符合工伤条件的企业职工在申请劳动能力鉴定时,需提供以下资料 一、本人申请; 二、住院病例复印件; 三、医疗机构诊断证明 四、辅助检查资料(如有关的检查,包括X光片、CT片、MRI片及相 应的报告单、化验报告、心功能等各项检查); 五、《劳动能力鉴定表》一式五份; 六、工伤认定材料; 七、参加职业病鉴定的应另提供职业病诊断证明。 姓名 性别 出生年月 照片 参加工作 时间工种或职务 身份证号码工伤发生时间或 职业病确认时间 受伤部位抢救和治疗 医院名称 医院 诊断结论停工 留新期 工伤认定 时间单位参加 工伤保险时间 伤病 情况 及 治疗 经过 用人 单位 或 工伤 职工 意见 (章) 年月日主 管 部 门 意 见 (章) 年月日 旗市区 劳动 保障 行政 部门 意见 (章) 年月日 呼 伦 贝 尔 市 劳 动 能 力 鉴 定 中 心 结 论 根据中华人民共和国标准(GB/T16180-1996)职工工伤与职业病致残程 度鉴定标准和呼伦贝尔市劳动能力鉴定委员会专家组技术鉴定结论,同志符合 该标准级,属于丧失劳动能力。生活护理等级级,需要 安装辅助器具,名称国内普通型。 (章) 年月日 自治区 劳动 鉴定 委员会 鉴定 结论 意见 (章) 年月日
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