xx制度是否执行

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• 问公司规章制度明确宿舍使用办法按公司制度执行吗, 是否按公司制度？
  

  如果公司有相关规章制度明确宿舍的使用办法，按公司制度执行。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

• 问现在是否该严格执行各项谈话制度呢？
  

  针对被谈话人存在的问题和错误，进行批评教育和责令作出深刻检查。帮助被谈话人剖析问题产生的根源，制定整改措施，督促逐条落实。要求被谈话人限期改正其问题和错误，并就今后廉洁从政和不再犯类似错误做出口头或书面承诺，向街道纪工委递交整改情况书面报告。

• 问行政执行制度是什么，行政执行是什么意思
  

  行政执行是国家行政机关及其公务员根据宪法、法律、法规和规章，充分调动政府资源，通过一定的运行机制，逐级落实国家权力机关和上级的政策和决策，执行国家政务和行政决定，落实公共事务管理和公共服务任务的全过程。

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