法律规定工伤的误工费谁赔偿

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• 问工伤误工费由谁赔偿?
  

  可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、误工期间工资以受伤前12个月的平均工资计算，不足12个月的，取实际工作月数的平均值。

• 问谁付工伤误工费赔偿
  

  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、误工期间工资以受伤前12个月的平均工资计算，不足12个月的，取实际工作月数的平均值。

• 问工伤赔偿误工费谁出
  

  误工费由侵权人支付。 首先，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 其次，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 最后，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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