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1、交易双方当事人根据网上公示的商品房定金协议或买卖合同文本协商拟定相关条款; 2、由房地产开发企业通过网上签约系统,打印经双方确认的协议或...
可以要回,根据新《劳动合同法》规定,这类费用是不应当向劳动者收取的。新《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单...
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新规要求普通列车火车票改签须在开车前办理,如遇特殊情况,须持相关证明并经站长同意在开车后2小时内办理。若为动车的车票,则不受上述限制。持有动车车票的乘客没有赶上动车组列车的话,车票并不作废,还可以去办理改签手续。 针对梯次退票存在的“改签规避”漏洞,无论网上、窗口订票,都只能改签1次。改签车票上注明“始发改签”字样。这样的车票无法再次改签,但可以在开车前退票。 改签之后的新票票价如果高于原票、需补收票价差额时,应当使用在之前网上购票时所使用的银行卡或是具备网上银行支付功能的其他银行卡来支付新票的全额票款,原票款将按照发卡银行规定退回原银行卡。改签之后的新票票价低于原票的,所应退的票款按发卡银行规定退回购票时所使用的银行卡。改签后的新票票价等于原票的,那么就无需办理支付手续了。 改签的条件为: 1、火车票还没有过期,即该车次还没有开车(除动车的车票外)。 2、所需改签到的日期的车次的车票必须已经发售,且必须还有剩余票额。
单位续签合同申请书的程序如下: 1、合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,用人单位和劳动者协商签订劳动合同; 2、续订合同,如原合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同; 3、续订劳动合同后,用人单位应将双方重新签订的劳动合同,送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证,办理社会保险。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
公司合并的程序有以下规定: 1、公司法第一百七十三条,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单; 2、公司应当在规定时间内通知并公告债权人,债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
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