相关问答
员工工伤住院企业需要支付生活费吗，员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员...
根据具体情况建议咨询当地社保局办理合法的手续。...
大家都在问查看更多
情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、食品药品监督管理部门等部门规定，但享有住院伙食补助费，具体标准按所在省市规定，由工伤保险基金支付。用人单位没有参保的，由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门不予报销，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医、食宿费用从工伤保险基金支付，不享受工伤医疗待遇、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通
如果是意外住院手术费，那么一般都是第二天就生效，有的是4天生效。如果是疾病住院手术，那么短则30天，长则90天。具体看你的保险合同。
能。医疗保险报销比例：门、急诊医疗费用：在职职工年度内符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%，在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
324人已浏览
425人已浏览
192人已浏览
1,028人已浏览
网友热门关注
