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近年来,各地干部档案造假现象屡被曝光,被群众调侃为“年龄越填越小、工龄越填越早、学历越填越高、身份越造越假”。“三龄两历一身份”造假高发■改...
公务员被判缓刑会被开除。 《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、...
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省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)党委组织部门负责集中管理本级党委管理干部的人事档案;省、市级直属机关和国有企事业单位组织人事部门集中管理党委(党组)管理的干部和本单位其他干部的人事档案。县(市、区、旗)以下机关(单位)的干部人事档案可以按不同类别、身份,由县(市、区、旗)党委组织部门、人力资源社会保障部门等分别集中管理。
伪造人事档案,其行为违反了《治安管理处罚法》第52条之规定,涉嫌伪造国家机关公文,依法应给予治安行政处罚。 如果造成了严重后果,或者多数伪造的,则触犯《刑法》,依法应追究刑事责任。
公司解除劳动合同,跟你的档案记录没有关系,不会给你写什么不好的记录,他们也没有哪个权利,档案里面顶多就是显示一个,你从那年那月到哪年那月,在某个公司工作,什么时候解除劳动合同,仅此而已。你没有造成损失就不用赔钱。档案你可以放到你自己户籍所在地的人才服务中心去,三方就得看你是不是跟哪个公司签了,如果签了你没有工作到一年,那是作废的。
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