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如果是认定了工伤,是要确定停工留薪期的,确定的方法各地规定不太相同,一般是要由治疗工伤的医疗机构出具意见,但也有的地方是以当地规定的停工留薪...
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工伤等级鉴定之后在家休息,工资待遇: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。 因此工伤在家休养不给工资是不对的,可以申请劳动仲裁
工伤在家休养期间的工资照常计算。如果职工因工伤而暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,所在单位需要按照其原工资水平来按月向其发放报酬。
工伤等级鉴定之后在家休息,工资待遇: 1、职工伤在家休养工资不给工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴 相关知识:劳动者受工伤赔偿包含哪些
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