农村地区，帮别人干活时若因意外受伤，如何进行赔偿？-法师兄

在农村地区,如果雇员在工作中受伤,雇主需要承担相应的赔偿责任。具体来说,雇主需要支付雇员医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用以及住院伙食补贴等所有与治疗和恢复有关的必要费用。此外,雇主还需要支付雇员使用的辅助工具费用以及残疾赔偿金。如果雇员受伤是由于第三方的不当行为引发的,那么雇员有权要求该第三方进行赔偿,并向雇主提出索赔。如果雇主已经对雇员进行了赔偿,他仍然有向第三方追偿的权利。根据《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。在提供劳务期间,如果第三人的行为导致提供劳务一方受伤,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

答

1、属于雇佣关系人身损害，雇员发生伤害，由雇主承担责任。对于赔偿，如果协商不成，可以通过诉讼来解决。至于赔偿数额，要根据损失情况赔偿，具体包...

答

被帮的人，要依照你的身体损害造成的危害程度赔偿。...

这中间有丧葬费及被扶养人赡养人的生活费，以及在世家属的精神损害抚慰金

帮工受到人身损害的赔偿依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定。具体内容是：《解释》十三条，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应承担赔偿责任。

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。