如何强化团队的执行力

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• 问创业团队如何打造高绩效执行力
  

  关于创业团队如何打造高绩效执行力高绩效团队，一定是有方向、使命、精神、有奉献甚能牺牲自我成全别人这种胸襟的一群人士，宗教、党组织就是这类超越自我奋发图强伟大远景经营的组织，这是高绩效的本源。

• 问在律师这个行业中，如何提高团队的执行力
  

  具体的回答是：1．在委托前团队律师就以可视化的方式（如、、-d等）为客户做案情梳理分析，并提供初步的法律判断；在审查起诉阶段时，整理阅卷报告进行案情汇报，让委托人及其家属了解当前情况。 2.发挥即时沟通工具的优势，将主办律师、协办律师、团队秘书等与委托人一众家属建立实时群聊， 第一时间看到家属等需求并作出响应。 3.通过专人客服建立与委托人家属等沟通桥梁，及时沟通反馈，确保24小时随时响应。

• 问现在哪些是团队的执行力呢？
  

  团队文化问题：团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念。每个团队都有它的核心团队，用通俗的话来看就是其领导班子。

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