相关问答
一年之内必须工伤认定,否则超过时效,以后就做不上了。 先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定(伤残鉴定),根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (...
可以一年内申请工伤认定,工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,...
大家都在问查看更多
超过了用人单位的申报工伤认定的时间,但没超过个人申报的时间,是一年之内。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
不能。对工伤认定不满意的,可以在收到认定书之日起60天内申请行政复议,也可以在3个月内提起行政诉讼。因此,不可能在一年后的今天推翻认定。《程序规定》第四十条第二款:当事人因交通事故致残的,由合格的残疾评估机构在治疗结束后评估残疾等级。合格的检查、评估、评估机构应当向省人民政府公安交通管理部门备案,公安交通管理部门可以向当事人介绍合格的检查、评估、评估机构。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(9个月本人工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,033人已浏览
160人已浏览
292人已浏览
154人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询