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机关事业单位人员判处缓刑，继续按缓刑期间的标准发放生活费。公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，...
按实际情况，由于劳动者被判处缓刑，属于被依法追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同，劳动者在缓刑期满之后，想与用人单位恢复劳动关系的，...
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缓刑时间满了依法实行社区矫正，如果没有缓刑需要撤销情形的，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
被判拘留的员工属于依法追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。依法追究刑事责任是指被人民检察院免除起诉人民法院判处刑罚，人民法院依照刑法第三十二条免除刑事处分。劳动者被人民法院拘留，三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。
故意犯罪被宣告缓刑的开除党籍！ 过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。
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