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要看具体情况。 1、责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。 2、未取...
要看具体情况。 1、责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。 2、未取...
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根据承包主体和承包范围，工程承包可分为总承包、专业承包、专业分包和劳务分包。工程总承包是指具有相应工程总承包资质和能力的单位对工程建设项目的勘察、设计、采购、施工全过程，或者至少包括工程施工、工程施工图设计等几个阶段的工程建设实行全面承包，工程总承包单位按照总承包合同对工程建设的质量、安全、工期和成本承担责任。专业承包是指项目建设单位依法向具有相应专业承包资质的企业发包工程中的一些专业工程的承包模式。专业承包人直接对项目建设单位负责，与其签订专业承包合同，对工程施工质量、安全、工期、成本负责。专业分包是指总承包商依法将工程中的一些专业工程分包给具有相应专业承包资质的企业的承包模式。专业工程分包后，总承包人仍按总承包合同对项目建设单位承担专业工程的全部责任。专业分包服从总承包商的管理，对项目建设单位承担连带责任。劳务分包是指总承包人、专业承包人或专业分包人将全部或部分劳务分包给具有劳务承包资质的企业的承包模式。劳务承包人必须自行完成承包的任务。
建筑工程主体结构的施工部分不得分包。对于其他分项工程，总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包单位；但除总承包合同约定的分包外，必须经建设单位批准。根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条，建设工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包单位；但是，除总承包合同约定的分包外，必须经建设单位批准。施工总承包的，建设工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建设工程总承包单位应当按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位应当按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位应当对分包工程的建设单位承担连带责任。禁止总承包商将工程分包给不具备相应资质的单位。禁止分包商将其承包的工程重新分包。因此，建筑工程主体结构部分不能分包给其他施工单位。
现在很多单位都是采取劳务派遣的形式用工。为什么越来越多单位这么操作，选择派遣工？因为：1、招人难。人力资源公司有专门的招聘途径。2、风险转嫁。所有的法律问题由人力资源公司负责，因为法律上是属于人力资源公司的员工。3、办理社保等方便。人力资源公司是专门搞这快的，这样操作后，可以在一定程度上降低人力成本。1、虽然在法律上属于人力资源公司，但你实际上还是用人单位的人，被用人单位解聘了后，人力资源公司那里也要办理离职手续。解雇后怎么办？如果是非正常的，办理补偿金是由人力资源公司来办理的，然后由人力资源公司找用人单位。接着自己再找新工作。2、现在不光民营企业，很多国企，事业单位也采取这种劳务派遣的模式。
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