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首先要看双方形成何种法律关系,若双方形成雇佣关系,若雇员对此次死亡不存在故意和重大过失的话,雇主是要承担全部责任的;若是形成无偿帮工关系,并...
要根据雇员是否够得上评工亡,如果可以评工亡,可以同时获得交通事故和工亡的赔偿,那么雇主就还要承担工亡的赔偿责任;如果不够评工亡,只能获得交通...
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任(雇员无过错或一般过错);雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的,平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。
承担连带责任。 构成轻伤以上的,要承担刑事责任。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
是这样的,我大体分析了一下,你表舅来是为了结婚帮工,虽然是晚上休息烟气中毒死亡,并不是在帮工干活时死亡,但是人家提前来就是为了帮工来的,晚上必须要在你岳母家休息,所以,这事你家是有责任的。但是作为完全民事行为能力的人,受害人本人也有重大过错,明知用竹炭采暖存在中度危险而为之,因此,他们有重大过错。因此,要赔偿的话,救过来的表舅也应参与赔偿。具体比例,各个法院判决方式不一。我估计你岳父母作为被帮工人,应承担50-60%的责任,活着的和死了的各占20-25%较为合理。不知道这样说你是否满意?婚事遇到这等事很不舒服,请你想开为好,事情已经过去,宜心平气和解决。
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