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申请伤残等级鉴定,依据鉴定结果要求赔偿。...
在公交车上摔伤的,如果司机尽到了安全保障义务了,是由于乘客自己的原因导致的,则无法索赔; 如果是由于司机没有尽到安全保障义务导致乘客摔倒的,...
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公交车一般都会买车内乘客险。不过你的案子涉嫌违约和侵权竞合。事故是如何划分责任的还是定性为意外事故。如果定性为意外事故,建议以违约起诉
根据您叙述的情况,如果您和雇佣单位之间是雇佣关系,就不能申请工伤认定,应该走人身损害侵权赔偿,依据相关规定,雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的,自己有过错的,也要承担一定的责任。也就是说,工地施工中已经明确施工时应该系安全带,而您违背了这个规定,就说明您要对自己的受伤承担相应的过错责任,换句话说,雇主不能全部赔偿您受到的损失。
1、工地上摔下来,没够成伤残,可以要求用人单位支付医疗费,住院伙食费,误工工资等费用的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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