社保转移怎么办理流程?-法师兄

1、社会保险的转移可以转移什么？社会保险可以随着职场的变动转移，但并非所有的保险种类都可以一起转移。现在只能转变养老保险和医疗保险。失业．工伤．生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。所以，五险不能一起转移哦。2、转出地与转入地的对接。每个地方的经济发展不一样，并不是你这边可以转入，那边就一定能转入。目前，全国尚未完善各地区的网络使用，办理转移和转移手续时，必须明确当地情况。否则，会花费更多的时间，造成不必要的损失。3、转移对年龄的要求。根据相关文件要求，社保局对转入的对象也有一定的年龄要求，比如女的不超过40周岁，男不超过50周岁。不然办不了转入手续，具体的还是以当地的为主。4、跨省市办理社保转移流程。5、改变工作场所，社会保险是否立即转移。事实上，当你离职后去另一个地方工作时，社会保障不会因为你建立了一个新账户而取消原始账户。但是，对领取养老金有影响。，因为不管你以前改变了多少个工作地点，但是当你退休时，你只能领取一个地方，所以你可以吧。6、重复支付如何处理。有些人没那么注意。反正这个工作点支付了社会保险，换了新的工作单位也可以支付保险。那不太好。其实这叫重复缴费，是无效的。参保人要凭相关证明，去当地社保局办理终结缴费手续，之前缴费的数额也应按原数返回给个人跟企业。所以，为了连续缴费，还是要注意自己的社保情况。

《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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社保异地转移步骤如下：第一步：准备相关材料 1）社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额 2）离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停...

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社会保险转移的流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险...

1、参保人员跨省流动前，参保人员携带身份证，养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至先到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，原参保地社保机构与参保单位或参保人员核对缴费信息后，出具《参保缴费凭证》，并告知转移接续条件。 2、参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。 3、新就业地社保机构受理《基本养老保险关系转移接续申请表申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。 4、原参保地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续联系函联系函》后办妥转出手续，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构并转移基金。 5、新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后办妥转入接续手续，将办结情况通知用人单位或参保人员。

离职社保转移的流程如下：先向原参保地的社保经办机构申请开具职工的参保缴费凭证；然后办理参保登记；接下来由新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。最后，由新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。

换单位后，杭州社保转移怎么办理流程有关规定如下：一、职工在本省统筹范围内流动时，社会养老保险只转关系，不转基金；跨省（市）流动时，须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。二、职工须从流动之日起30日内，到经办机构办理养老保险关系转移手续，转移时须提供以下材料： 1．《职工养老保险手册》 2．经转出企业盖章、职工本人签字的《企业职工养老保险关系转移单》，流向外地的职工，《转移单》还须经我市劳动（人事）部门审核盖章； 3．调往外省（市）工作需转移基金的职工，应提供调入地社保机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。三、调往外省（市）的工作人员，转移的基金为： ①1997年12月底前个人帐户中个人缴纳部分累计储存额； ②1998年1月1日起至上结息期末计入个人帐户的全部储存额； ③以上两项储存额自本结息期起至调转月止，按省公布的社会养老保险利率计算的利息； ④计入个人帐户中的本结息期储存额本金。四、欠缴社会养老保险费的，须补缴清后方可办理职工养老保险关系转移手续