生育权是人的基本人身权利吗？公民可以随意与其他企业取得生育权吗-法师兄

生育权是人的基本人身权利，生育权也是一种“天赋人权”。《中华人民共和国人口与计划生育法》释义中指出，“公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利，作为人的基本权利，生育权与其他由宪法、法律赋予的选举权、结社权等政治权利不同，是任何时候都不能剥夺的。”这个企业要求职工按时怀孕，也侵犯了人的隐私。生育是一个人的私人事务，是否生育、如何生育等问题应由一个人自主决定，因此，生育权必然是一种私权。但这个企业却要求女职工按时生育，这是极不尊重女性的行为。所以，该企业侵犯了女职工的生育权，既不合法，也不合理。且新政出台后，生育二孩已经合法化，女职工有生育二孩的自由。按照相关规定，女员工何时怀孕由她自身决定，没有义务向单位汇报，单位更没有权力规定怀孕时间。故女职工怀孕生子不需要服从企业时间安排。如果员工遇到此种问题，建议员工先与用工单位协商处理，协商不成的建议申请劳动仲裁维护自己的权益。另外，作为一位法律援助的律师，本律师提醒大家，劳动类的案件可以申请法律援助，法律援助是政府的公益服务，有关问题建议大家可以申请法律援助。

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生育权是基本权利。但是公民行使这项权利也必须遵守相关法律规定，履行相关的义务。比如生育的年龄符合法定婚育年龄要求，符合计划生育政策等。生育权...

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生育权属于人身权。公民有生育的权利，有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。生育权是已婚妇女按国家有关规定生育子女...

众所周知，女人有生育权，有些男人会想，男人有生育权吗？在婚姻家庭中，男性是否有生育权有相关规定。1、生育权不仅仅是女性享有的。2001年第九届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过的《人口与计划生育法》规定，公民无论性别都有生育权，男性生育权首次由法律明确规定。所以丈夫也有生育权。男人虽有生育权，但这一权利不能随意行使。当夫妻生育权发生矛盾时，即双方是否对子女意见不一致时，如何处理？由于生孩子的主要过程是由女性来承担的，因此，应当首先尊重妻子的意见。并且如果以丈夫的意见为标准，强迫妻子生或不生，很容易对妻子造成身心伤害。所以丈夫无权强迫妻子。3、如果妻子不愿意生孩子，丈夫想要孩子，夫妻双方在这个问题上无法通过沟通达成一致，那么丈夫可以以此作为离婚的理由与妻子离婚，法院会以此作为判决离婚的依据，丈夫可以通过这种方式实现自己的生育权。但如果妻子想要孩子，而丈夫不想要孩子，妻子生完孩子后，丈夫不能以生育权为由，拒绝履行父亲抚养孩子的义务。法律规定，《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条公民有生育权和依法实施计划生育的义务，夫妻双方在实施计划生育中都有共同的责任。

不仅仅是妻子单方面的义务一样，权也并非只有女性才享有。2020年九届全国人大常委会第二十五次会议通过的《人口与计划生育法》规定，公民不分性别均有生育权，男性的生育权首次被法律明文规定。因此，丈夫也有生育权。

著作人身权，又称著作精神权利，指作者对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利，是作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有，不可转让、剥夺和限制。著作权法第10条与第24条，规定著作权的财产权可以许可他人使用，没有规定人身权可以许可，但是也没有禁止人身权许可。著作权分为著作人身权和著作财产权，著作财产权是可以转让的。在法律上是存在是作品的实际创作者，但是著作权并不属于自己的情况。以上就是ask.com小编为您详细介绍的关于“著作人身权包括哪些内容”的相关知识，通过上述介绍，相信大家对著作人身权具体内容、著作人身权的期限以及著作人身权是否可以转让有了基本了解。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您解答疑惑。