合伙做生意收益债务如何分配比较好，有没有规定？

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• 问离婚债务分配怎样的比较好？
  

  用人单位与劳动者协商一致解除是最明智的选择。因为发生劳动争议，对于用人单位就比较被动。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付的，劳动者可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1； 3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关

• 问合伙人怎么追偿债务比较好
  

  （1）追偿主体适格。也就是说这种追偿是合伙人内部的债务求偿，承担份额的合伙人；追偿中的债务人是未向合伙企业清偿企业债务或者少于应当承担份额的合伙人，合伙企业的债权人和如数清偿的合伙人不是追偿酌对象。 （2）追偿理由的充足和范围确定。追偿的理由，是自己向合伙企业债务的债权人清偿连带债务时超过合伙企业内部确定的自己应当承担的份额。追偿的范围也仅限于超过自己应当承担的部分。 （3）追偿前提的存在。也就是在行使追偿权时，各个合伙人的债务份额已经确定。如果不能确定份额，已清偿的合伙人是否超额清偿就很难得到认定。 （4）追偿方式的选择。一般情况下是自行催讨追偿，但也可以提起诉讼追偿。从实践中来看，大多数是在自行催讨无望的情况下，才选择诉讼追偿，但是直接选择诉讼追偿也是可以的。 合伙债务如何清偿，退伙后还要承担合伙债务吗？ 一、合伙债务如何清偿？合伙人对于合伙企业债务的清偿属于补充性责任，即只有当合伙企业财产不足以清偿合伙债务时方由合伙人承担责任。合伙企业财产优先用于清偿合伙债务，个人财产优先用于清偿个人债务。合伙企业的债务，由合伙人按照出资比例或者协议约定，…… 合伙企业债务的清偿，合伙人承担清偿责任后的追偿方式 一、合伙企业债务的清偿 （一）合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿； （二）合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任； （三）合伙人由于承担无限连带责任，清偿数额超过应分担比例的，有权向其他合伙人追偿； （四）合伙人发生与合

• 问如何分配比较合理？
  

  根据你刚刚咨询的问题，建议咨询主管部门。

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