私企人员能够构成玩忽职守罪吗,具体规定有哪些

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• 问玩忽职守罪，哪些行为构成玩忽职守罪
  

  下列行为可构成玩忽职守罪： 一、造成死亡1人以上，或重伤2人以上，或重伤1人．轻伤3人以上，或轻伤5人以上； 2、造成10人以上严重中毒的； 三、造成个人财产直接经济损失超过10万元，或者直接经济损失不足10万元，但间接经济损失超过50万元； 4、造成公共财产或法人．其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失20万元以下，但间接经济损失100万元以上； 5、虽未达到3、4两项金额标准，但3、4两项总直接经济损失超过20万元，或总直接经济损失不足20万元，但总间接经济损失超过100万元； 6、公司、企业等单位停业、停产6个月以上或破产的； 七、弄虚作假，不报．缓报．谎报或授意．指使．强迫他人不报．缓报．谎报情况，造成重大事故危害结果继续．扩大，或造成抢救．调查．处理工作延误； 8、严重损害国家声誉或造成不良社会影响的； 9、其他造成公共财产、国家和人民利益重大损失的情形。

• 问私企员工有玩忽职守罪吗
  

  私企员工没有玩忽职守罪，玩忽职守罪主体是国家机关工作人员。国家机关是指国家权力机关、各级行政机关和各级司法机关，因此，国家机关工作人员，是指在各级人大及其常委会、各级人民政府、各级人民法院和人民检察院中依法从事公务的人员。

• 问玩忽职守罪构成要件有哪些玩忽职守罪需
  

  玩忽职守罪需要的构成要件： 1、主观要件：在主观方面必须是出于过失； 2、犯罪主体：主体是国家机关工作人员； 3、犯罪客体：侵犯的客体是国家机关的正常活动； 4、客观要件：表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

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