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我以前碰到过和你差不多的情况，对方摩托车无牌超载4个人，而且全是未成年小孩。且不按交规横穿马路。本来对方全责，但是最后我认了全责，因为不认的...
首先你不要担心，事情会解决。发生交通事故，是要报警有警察来划分责任的。 我现在有几个问题想要确认，比较重要。 第一、请问报警了吗？请问有交警...
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交通事故发生时交警出据的交通事故书应当已经考虑了对方摩托车属于非营运车辆来划分责任，对于交通事故认定，你不服可以申请复核，但是要在规定的时间内，这方面你不理解去问哈交警就知道了。交通事故发生交强险医疗费限额1万，其余费用按责任划分。不会因为未垫付药费承担刑事责任，建议你找律师代理，这样可以减少你的损失。
发生交通事故后，都需要打电话报交警处理，因为只有交警才能划分责任。（简单或者争议不大的事故双方可以协商处理）。交警介入以后，需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等，然后分析发生事故的直接原因，判断双方的过错程度，最后作出事故责任的划分决定。另外，承担的事故责任大小会影响赔偿责任的多少，因为该认定就是事故赔偿责任的主要依据。 交通“事故责任”与“事故赔偿责任”是两个不同的责任，二者有着紧密的关系，一般而言赔偿责任是以事故责任为前提的，但是在连带责任中，连带的是赔偿责任，而不是事故责任，事故责任只会有驾驶人员承担。另外，所谓连带责任就是指受害人既可以找驾驶人索赔，也可以向车辆的所有人（车主）索赔。车主赔偿以后可以向负事故责任的肇事司机进行追偿。下面几种情形中，单位或者雇主都需要承担连带责任： （1）交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付; （2）肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责，行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任; （3）肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任; （4）肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任; （5）肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任; 如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
驾驶两轮摩托车，若是超载一人，也就是加上车主一共乘座了三人，即使车主的证件齐全，而且也都佩戴头盔，就是单纯超载一人，交警也要处罚200元罚款，扣三分。这些处罚是有法律依据的。 其根据如下： 按照《道路交通安全法》第九十二条的规定： 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。 货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。 所以，无论客车，或者是货车的超载最低的处罚都是两百元，如超载，驾照都是按最低扣3分。尤其是最近公安交警部门加大了对超载违法进行了顶格处罚。 从摩托车的设计上来看，也是允许摩托车载人行驶的。但就法律层面而言，虽然允许摩托车载人，但也要在规定的范围内进行载人，也就是说不能有超载行为。因此，骑摩托车超载怎么处罚这个问题是肯定有处罚，但是严重与否要看每个城市的规定
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