过年一个月工资不给怎么办

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• 问工作一个月不给工资怎么办
  

  如果一个月之后不给您工资，您是给正规公司打工，建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线。如果您所在公司不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议您持相关证据到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权，市司法局电话12348。

• 问工作一个月不给工资怎么办？
  

  辞职公司应该支付你应得的工资报酬，劳动者离职用人单位不支付工资可向劳动监察投诉，也可申请劳动争议仲裁。劳动者依法解除合同，用人单位不支付工资报酬的，可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付，限期内不支付，责令加付赔偿金。依然不支付的，可以申请劳动争议仲裁，主张支付工资和赔偿金。劳动者也可以直接申请劳动争议仲裁。

• 问超过一个月没签合同不给工资怎么办
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

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