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可以。除斥期间分为法定和约定两种,因为除斥期间一般是针对形成权,约定的除斥期间一般在合同解除方面适用的较多,除斥期间是可以约定的。 1、除斥...
当撤销权已过除斥期间,其撤销权也随之消灭,是无法救济的。 比如相对人的撤销权与除斥期间的冲突解决。 相对人撤销权提起的主体限制在发生民事行为...
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人民法院可以撤销劳动仲裁裁决书。根据《劳动争议仲裁调解法》的规定,劳动者对劳动争议仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼;用人单位对一裁终局的裁决,认为具有法定可以撤销的情形的,可以向劳动争议仲裁委员会住所地中级人民法院申请撤销,对一裁终局之外的裁决不服,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提前诉讼。
关于您所问的“撤销解除合同”,我的回答是:我个人认为解除合同是彻底的放弃合同可能对合同生效到解除期间的结果也负责可能不成立(可能要付出补偿),而撤消是指合同从撤消后合同的效果无意义,合同生效到撤消期间的效果依然成立! 再者,解除可能涉及一些不好或不平等等等不太理想的合同。而解除一般是正常合同的终止
我对可以撤销解除合同吗这个问题的看法是:(1)因不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (5)法律规定的其他情形。
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