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造成造成故意伤害应该赔偿: 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他凭据给付,外地治疗有转诊单。 2、误工费。受害人收入标准(天、月、...
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收...
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《条文》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下、或者。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、或者。本法另有规定的,依照规定。第二百三十八条他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
非工作时间死亡,即使工厂提供的宿舍不是宿舍的硬件设施造成的,工厂也没有赔偿,社会保障部门有:1、丧葬费本企业员工平均工资为2个月。2、供养直系亲属抚恤金供养直系亲属1人者,死者本人工资6个月;2人,死者本人工资9个月;三人以上者,死者本人工资12个月。3、直系亲属享受抚恤金的条件和范围。直系亲属的主要生活来源是依靠死亡工人的供给,符合下列规定之一的,必须列为工人的供养直系亲属,享受劳动保险待遇:一、祖父、父亲、夫人年满60岁或者完全丧失劳动者;二、祖母、母亲、妻子不从事有报酬的工作者;三、子女(包括养子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、…弟妹(包括同父异母和同母异父的弟妹)不到十六岁;孙子年未满十六岁,其父死亡或完全丧失劳动力,母亲未从事有报酬工作。
《》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条规定:伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、人民政府规定。
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