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一、公司应及时办理工伤认定: 1、属于工伤事故情形的:员工发生事故后,应及时办理工伤认定;如下情形属于工伤事故:(一)在工作时间和工作场所内...
乘客无责可以享受工伤待遇。这种情况一般是上下班时遇到的交通事故。工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出期间,由...
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员工受伤用人单位应该承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
由雇主承担赔偿责任。治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤情而定。如协商不成,可以起诉索赔。
根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后,依法应由车主和司机所应承担的责任。司机有过错的,承担赔偿责任。如果是机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
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