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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑...
1、职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行...
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《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。任何职员都是不得私自占有公司的财物的，公司在发现财物被职员利用职权占有之后，可以先判断一下具体被占有的是什么，接着确定该财物目前的市场价值，若是确定后，价值比较高，那么需要将实施了职务侵占行为的职员，交给司法机关来处理。
职务侵占罪如何认定？企业高管职务侵占罪如何认定？职务侵占罪的客观方面主要表现在利用职务上的便利，此处应严格划分“职务上的便利”与“工作上的便利”之差异，因为这是划分此罪与彼罪的关键要件。从广义上来说，“工作上的便利”包括“职务上的便利”与“非职务上的便利”，“非职务上的便利”通常被理解为工作环境上的熟识便利。
1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。 2、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。 3、必须达到数额较大的程度。不管是在小公司还是在国企单位进行工作，工作是个人的义务，只要是在工作范围之内的，都属于个人分内的事情。所以分内的事情不做，而要求别人给好处再做的，情节严重的情况下，已经构成犯罪。
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