保胎假提前多久合适

大家都在问查看更多

• 问商标多久提前续展合适
  

  商标有效期为10年，每次续展有效期也是10年。在期满的前12个月内就可以申请办理续展，如果有效期内未能办理，商标局会有6个月的宽展期，进入宽展期后商标局会额外加收费用的，所以一定要在有效期内续展。

• 问没签合同辞职提前多久合适
  

  一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！

• 问没签合同，提前多久辞职合适
  

  一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  产假可以提前多久休

  9,251人已观看

• 1'17
  法定解除合同提前多久通知

  3,143人已观看

• 0'59
  高铁改签提前多久改

  5,102人已观看

• 1'12
  高铁改签需要提前多久

  11,739人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕多久请假保胎合适

  463人已浏览

• 
  请产假提前多久最合适

  489人已浏览

• 
  产假提前休多久比较合适

  530人已浏览

• 
  产假一般提前多久休算合适

  687人已浏览