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教师醉驾后将其开除是合理的,因为醉酒驾驶是构成犯罪的,一般会被处拘役并处罚金的刑事处罚,我国《劳动合同法》明确规定了被依法追究刑事责任的用人...
根据我国的教师资格条例,教师醉驾是可以对教师进行开除的。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予...
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1、教师醉驾一般是需要开除公职的,因为已经涉及到追究刑事责任的情况。 2、醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 3、饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
教师醉驾后将其开除是合理的,因为醉酒驾驶是构成犯罪的,一般会被处拘役并处罚金的刑事处罚,我国《劳动合同法》明确规定了被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。
1.需要强调的是,公职教师属于事业单位人员,对其处分适应《教师法》、《监察法》、《劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 2.其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。劳动合同法也规定,“被依法追究刑事责任的”,用人单位可以解除合同,注意这里是“可以”解除,就是说“可以解除”,“也可以不解除”。一般判处有期徒刑以上刑罚的,才解除合同(开除)。 3.劳动合同法有关规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 4.刑法等对醉驾的有关规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,依法应处一个月以上六个月以下拘役,并处罚金。 5.《中华人民共和国刑法》第一百三十三条第二款在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。 6.《中华人民共和国刑法》第四十三条被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。 在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
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