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合同期满终止,公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的,则公司无需向员工支付经济补偿金。 否则,合同期满终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿金。本案中,你可以得到三个月的经济补偿金。 因本案属于合同期满终止,不属于单位提前解除合同(无过失性辞退),因此,单位无需提前一个月通知员工,更不需要支付代通知金。
劳动合同终止一般不需要提前通知。劳动合同期满;劳动者死亡;用人单位依法宣告破产;劳动合同自动终止,无需提前通知。
无需事先通知劳动合同终止。但用人单位不得以劳动合同到期为由单方面要求与劳动者终止劳动合同,否则用人单位应当依法向劳动者支付相应的经济赔偿。
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