相关问答
商业秘密保密协议 甲方： 乙方： 鉴于双方正在进行业务项目； 鉴于双方在项目实施和合作过程中向对方提供相关保密信息，保密信息属于提供者合法所...
商业秘密保密协议书甲方：甲方聘请乙方在 (部门)，岗位。鉴于乙方在受聘工作期间，将在其职务工作中做出一些研究、开发结果，并将因业务需要接触到...
大家都在问查看更多
你所要的企业间保密协议书是属于企业跟员工内部的保密协议书。下面有份保密协议书范文你可以参考下。 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《***劳动合同条例》和《***有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： (一)保密内容 1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； 2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二)保密范围 1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的； 2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术； 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 (三)双方的权利和义务 1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励； 2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权； 3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布； 4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密； 5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。 (四)保密期限 1.劳动合同期内； 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作； 2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作； 3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 (六)保密津贴 1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元； 2.保密津贴每月____日与工资同时发放； 3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。 （七）违约责任 1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分； 2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同； 3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴； 4.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任； 5.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉； （八）其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 法定代表人签名签名 年月日年月日
合作创业协议 本着平等互助的原则,经三方友好协商,达成下面协议: 合作事项______________________________. __方权利______________________________. __方义务______________________________. __方权利______________________________. __方义务______________________________. __方权利______________________________. __方义务______________________________. 三.合同期间一方要求退出,须_______________. 四.合同期间二方要求退出,须_______________. 五.合同到期权利义务立即终止,三方继续合作须另签订合同. 合同期______年,__年__月__日到__年__月__日. 七.违约责任:______________________________________________. 本协议须三方签字方可生效.须公证处公证. ___年___月___日
创业合作协议书 合伙人：乙（姓名），内容同上 合伙人：丙（姓名），内容同上 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 合伙创业协议书第一条合伙创业人的应该遵循的章程： (一)规矩 凡事勤立规矩，不要无章可循。 (二)负责 对自己负责，对企业及合伙成员负责。 (三)信任 信任对方，体谅对方；不互相埋怨，不隐瞒。 (四)诚信 (五)创新 (六)服务 (七)共赢 (八)共鸣 (九)合作 (十)健康 创业合作协议书第二条甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营“xxxx”（详情见附件一），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，丙出资×万元，各占投资总额的×％、×％、×％，并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。所占股份分别是×％、×％、×％。 第三条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记（备注：运营到达一定程度，在合作三方同时认可的前提下，可依法申办公司运作，由甲负责办理工商登记。 第四条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 第五条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (一)企业盈余按照各自的投资比例分配。 (二)企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 第六条合伙人分工与责任 为了保证计划的顺利地进展，对合伙成员进行分工： (一) WEB设计部分,xxx为主要责任人，其他人为辅助； (二)数据库设计：xxx为主要责任人，其他人为辅； (三)信息采集：由信息采集软件初步完成采集，然后人工参与加工、发布,xxx为主要责任人，其他人为辅助； (四)美工、页面设计、模版设计等：此项落实工作由xxx为主要责任人，其他人为辅助； (五)组 织、外联、运营策划、宣传策划、合作，以及筹资融资等：xxx为主要责任人，其他人为辅助； (六)运行环境搭建、系统测试等xxx为主要责任人，其他人为辅。 第七条股权与权益分配原则 (一)此合伙创业的所有成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）与收益盈余，按全部权重计算； (二)可分成果（企业盈余资金等包括但不限于资金）：所有原始参与者都拥有分配一份均等、收益的原始股权权益； (三)不可分成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）：所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。 第八条他人可以入伙，但须经甲、乙、丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第九条保密条款 双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批漏或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失，甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。 第十条协议之不可转让性： 本协议约定之权利义务具有不可转让性，任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前，不得就本协议书部分或全部内容进行转让，否则实施转让方将视为严重违约，转让行为无效。 第十一条撤出 (一)合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时，合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务，方可撤出。 (二)撤出时，同时遵循本协议的“第五条”、“第七条”内容执行。 第十二条出现下列事项，合伙终止： (一)合伙期满； (二)合伙人协商同意； (三)合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成； 第十三条争议解决 协议书发生争议或纠纷，应首先协商解决，协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。 第十四条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第十五条附件 附件作为协议的一部分，作为合伙的依据与本协议有同等效力。 附件一：《XXXXX建设可行性分析与创业计划书》 其他附件以及补充规定等 第十六条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。 合伙人：×××（签字） 合伙人：×××（签字） 合伙人：×××（签字） ×年×月×日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
224人已浏览
153人已浏览
118人已浏览
176人已浏览
网友热门关注
