山东省聊城市九级工伤二级护理有没有护理费

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• 问九级工伤护理费怎么算
  

  九级工伤没有护理费。 《工伤保险条例》第三十四条规定：”工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费“。”生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%“。 按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014”生活自理障碍“规定，生活自理范围主要包括下列五项：a、进食：完全不能自主进食，需依赖他人帮助;b、翻身:不能自主翻身;c、大、小便:不能自主行动，排大小便需要他人帮助;d、穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助;e、自主行动：不能自主走动。五项中一项或两项需要护理为部分生活自理障碍；三项或四项需要护理为大部分生活自理障碍；五项均需护理完全生活自理障碍。一般要三级伤残才会达到最低护理标准。

• 问工伤九级护理费该怎么算
  

  根据《工伤保险条例》第三十四条规定，由工伤保险基金按月发给经劳动能力鉴定委员会确认的需要生活护理的工伤职工生活护理费。例如，按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定，九级伤残的定级原则是“器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍”，无生活自理障碍，是不需要护理的，没有生活护理费。

• 问聊城产假怎么算，山东省聊城市巨野县有没有产假的
  

  产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。

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