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本人有十二年办案经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好...
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤...
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建议及时申报工伤,然后进行劳动能力等级鉴定,享受工伤赔偿。建议委托专业律师操作,帮助更好的维权。详情请来电或当面咨询。
先申请工伤认定,然后工伤等级鉴定,根据伤残等级确定工伤赔偿
要分清是工伤还是侵权,这很重要。分清要分析受害人与什么人或单位形成的是劳动关系还是雇佣关系,有哪些证据等。
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